le coaching de dirigeants/managers

Développez votre leadership et apprenez à inspirer l’innovation au sein de votre organisation

Le coaching de dirigeant / Manager

Description : Notre coaching pour dirigeants et managers est orienté autour de quatre axes principaux : stratégie d’entreprise, marketing, communication et innovation. Il est conçu pour vous aider à mieux piloter votre organisation, à élaborer des stratégies de croissance durables et à intégrer des approches créatives et agiles pour répondre aux exigences du marché. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour renforcer votre posture de leader tout en adressant les problématiques spécifiques à votre secteur.

Révélez le plein potentiel de votre leadership pour propulser votre entreprise vers de nouveaux horizons.
Que vous soyez dirigeant d’une PME, manager d’un grand groupe ou entrepreneur, le monde des affaires d’aujourd’hui nécessite une agilité stratégique, une vision claire et des compétences solides en marketing, communication et innovation. Je vous accompagne pour affiner votre vision, développer vos talents et optimiser la performance de vos équipes, tout en vous aidant à naviguer dans les défis complexes de l’entrepreneuriat et de la transformation digitale.

Format :

  • Sessions individuelles (en présentiel ou à distance)
  • Suivi personnalisé entre les sessions pour ajuster les objectifs en temps réel
  • Études de cas pratiques et exercices concrets adaptés à votre réalité professionnelle

Durée :

  • Programme personnalisé sur une période de 3 à 12 mois, selon vos objectifs et besoins spécifiques
  • Séances de 1 à 2 heures, avec un rythme d’une à deux séances par mois

Publics :

  • Dirigeants de PME en quête de croissance et de transformation
  • Managers de grandes entreprises cherchant à innover ou à structurer des équipes plus performantes
  • Entrepreneurs ayant besoin d’un accompagnement dans le développement de leur entreprise
  • Directeurs de la transformation et de l’innovation souhaitant intégrer des stratégies créatives et disruptives